Private Krankenversicherung
Die besten Konditionen für Ihre Gesundheit: Mit einer privaten Krankenversicherung (PKV) sind Sie im Falle von Erkrankungen umfassend medizinisch versorgt und versichern sich ganzheitlich. Profitieren Sie vom optimalen Versicherungsschutz der Krankenkassen für Sie und Ihre Angestellten.
Gesetzliche Krankenversicherung oder private Krankenversicherung?
Sie entscheiden, welcher Versicherungsschutz zu Ihnen passt
Die Entscheidung, welche Art der Versicherung zu Ihnen passt, ist eine elementare Wahl, die die Weichen für die persönliche Gesundheitsversorgung stellt. Gesucht ist ein optimaler Versicherungsschutz mit fairen Tarifen. Kann das eine private Versicherung leisten? Eine gute Beratung hilft Ihnen, die maßgeblichen Faktoren zu bewerten und die Verträge sowie unterschiedlichen Leistungsumfänge zu beurteilen. Vor einem Wechsel in die PKV sollten die Vor- und Nachteile individuell abgewogen werden.
Erfahrung in der Beratung von KMU
Vorteile einer privaten Krankenversicherung
Individuell abgestimmte Behandlungen richten sich nach Vorerkrankungen der Versicherten.
Zügiger Versicherungsschutz: Versicherte genießen eine bevorzugte Behandlung bei Ärzten und in Krankenhäusern.
Die Selbstbeteiligung und Beitragshöhe der Tarife bleiben stabil. Finanzielle Planungen sind auch im hohen Lebensjahr möglich.
Im Vergleich zur GKV stehen Krankenversicherten bei der freiwilligen PKV verschiedene Zusatzleistungen zur Auswahl.
Selbstständige versichern sich bei Verdienstausfällen mit dem Erhalt von Krankentagegeld.
In unserer Beratung gehen wir in fünf Schritten vor:
Ihr Weg zur Sicherheit. So arbeiten wir
Die Bedarfsanalyse
Wie sieht Ihre aktuelle und zukünftige Situation aus? Welchen Bedarf haben Sie? Und welche individuellen Wünsche stehen für Sie ganz vorne? Das ist die Grundlage für alles Weitere. Wenn wir uns kennengelernt haben, verfügen wir über eine optimale Basis für das weitere Vorgehen.
Bei vielen falschen Beratungen beginnt hier bereits das Problem. Es wird an dem Bedarf der Zielgruppe vorbei verkauft: Versicherungen, die im Vergleich zwar günstig sind, aber im Schadensfall nicht einspringen.
Die grundlegende Bedarfsanalyse liefert die Basis für eine wirklich effiziente Absicherung.
Die Risikoanalyse
Welchen Risiken sind Sie oder ist Ihr Betrieb ausgesetzt? Eine Antwort auf diese Frage erhalten Sie nur, wenn Sie Ihre Situation mit Expertenhilfe analysieren. Dabei sind die folgenden zwei Punkte wesentlich:
- Wie wahrscheinlich ist es, dass sich die Gefahr realisiert?
- Wie hoch wäre der Schaden?
Jede Kundenanfrage und jede Risikoanalyse wird bei der DFV an den zuständigen fachkundigen Berater weitergeleitet. Dieser ist zu 100 Prozent kompetent für die infrage kommenden Produkte. Damit für jedes Risiko der entsprechend spezialisierter Versicherer einspringen kann.
Wir ermitteln Ihre individuellen und speziellen Risiken und Gefährdungen, um diese bei Bedarf mit einer entsprechenden Versicherung abzudecken. Wir stellen diese Risiken transparent dar. Damit Sie einen umfassenden Überblick gewinnen.
Die Bestandsanalyse
Nach der Risikoanalyse geht es um die Beurteilung des Ist-Zustands:
- Wie sieht Ihre aktuelle Absicherung aus?
- Gibt es Leistungslücken?
- Welche bestehenden Versicherungen sind vielleicht überflüssig?
Bei allen Versicherungen geht es um die Abdeckung von Risiken. Jede Versicherung, die ein nicht vorhandenes Risiko abdeckt, ist überflüssig. Kurz und knapp: Wer keinen Hund besitzt, benötigt keine Tierhalter-Haftpflichtversicherung. Aus unserer jahrzehntelangen Erfahrung wissen wir: Viele Selbstständige zahlen zu viel Geld für Versicherungen, die eigentlich überflüssig sind.
Das Absicherungskonzept
Auf der Grundlage der ersten drei Punkte entwickeln wir ein maßgeschneidertes Absicherungskonzept, das zu Ihrer persönlichen Situation passt. Dieses gehen wir Schritt für Schritt mit Ihnen durch. Dabei spielen meist die folgenden Versicherungen eine große Rolle.
- Private Krankenversicherung
- Gewerbeversicherung
- Firmenversicherung
- Rechtsschutzversicherungen (Firmenrechtsschutzversicherung,
Rechtsschutzversicherung für Manager) - Vermieterrechtsschutz
- Firmenvertragsrechtsschutz
Je nach Branche und Ihrer persönlichen Situation gibt es für Führungskräfte, Firmeninhaber und Geschäftsführer oft auch spezielle Versicherungen, die individuelle Risiken abdecken.
Sie entscheiden selbst
Bin ich richtig versichert?
Das ist eine existenzielle Frage. Wenn Sie sich selbst diese Frage stellen, haben Sie schon den ersten wichtigen Schritt getan. Wir wollen, dass Sie diese Frage mit einem eindeutigen Ja beantworten können.
Erfahren Sie mehr in einem unverbindlichen Beratungsgespräch!
Die DFV gibt Ihnen die Chance, Ihre persönliche Situation und die Unternehmensabsicherung unverbindlich zu beleuchten. Dafür geben wir Ihnen unser Wort.
Unsere private Krankenversicherung deckt verschiedene Leistungspunkte ab
Diese Möglichkeiten bieten wir unseren Kunden
Ihr Leben, Ihre Gesundheit: PKV gliedert sich ein
Langfristige Verpflichtungen und starrer Versicherungsschutz sind heutzutage kein kundenoptimiertes Modell. Ein Jobwechsel verursacht schwankendes Einkommen, die Familienplanung bestimmt die kommenden Monate und private Situationen erfordern Chancen eines Wechsels. Ob Student, Arbeitnehmer oder Beamter: Die PKV ermöglicht es!
01
Sparen Sie Geld
Weniger Abgaben ans Finanzamt
Sorgen Sie steuer- und sozialversicherungsfrei vor und nutzen Sie die Chance, dass sich Arbeitgeber an Beiträgen beteiligen.
02
Präventionen nutzen
Vorsorge treffen
Gesundheit besitzt oberste Priorität! Die PKV kommt für viele Präventivbehandlungen Privatversicherter auf.
03
Hohes Alter? Kein Problem!
Zahlungsfähig in der Rente
Selbst bei kleiner Rente können Beiträge der PKV pro Monat gezahlt werden. Anpassungen an Einkommen sind gestaltbar.
04
Vorteile für Angestellte
Eigenverantwortung nutzen
Wenn Sie mit Ihrem Einkommen die sogenannte Versicherungspflichtgrenze überschreiten, lohnt sich der Wechsel.
05
Schnelle Rückerstattung
Beiträge zurückerhalten
Lange Wartezeiten und komplexe Vorgaben zur Rückerstattung? Die PKV zahlt schnell und unkompliziert Kosten der Behandlung zurück.
06
Flexibel bleiben
Selbstbeteiligung anpassen
Leben ist Veränderung! Dank flexibler Tarife bestimmen Studenten, Beamte oder Selbstständige ihre Beiträge.
07
Familienzeit absichern
Höhe der Tarife optimieren
Ihre Familie steht im Vordergrund! Regelungen in der Elternzeit versichern Ihnen eine sorgenfreie Zeit.
08
Plus an Gesundheit
Mindestschutz als Basis
Zugesicherte Grundleistungen der GKV genießen und sich auf erstklassig medizinischen Leistungsumfang verlassen.
Ihre Krankenversicherung nach Maß
Sie sind bereits privat versichert, aber Sie suchen nach einer Krankenversicherung, die Ihnen eine noch bessere medizinische Versorgung gewährt? Die beste Hilfe kann Ihnen nur ein Versicherungsexperte bieten, der bei der Entscheidung für eine bestimmte Versicherung Ihre persönlichen Umstände berücksichtigt.
Wir sind bei einem Wechsel für Sie da
Wir beraten Sie persönlich und individuell, klären Ihre bestehende Versicherungssituation ab und ermitteln Alternativen für gesetzlich Versicherte. Dabei sind wir immer offen, transparent und ehrlich. So zeigen wir den Leistungsumfang der Verträge, Zusatzversicherungen und alle Tarife auf.
Wissenswertes zum Versicherungsschutz der privaten Krankenversicherung (PKV)
Häufig gestellte Fragen an unsere Berater
Welche Voraussetzungen müssen Kunden erfüllen, um in die private Krankenversicherung aufgenommen zu werden?
Um die Vorteile der privaten Krankenversicherung nutzen zu können, müssen Personen versicherungsfrei sein. Das bedeutet, dass die Wahl der bisherigen gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) freiwillig ist. Berufsgruppen wie Studenten, Beamte oder Selbstständige besitzen diese Versicherungsfreiheit grundlegend. Ihnen ist es selbst überlassen, für welche Krankenversicherung sie sich entscheiden.
Angestellte und Arbeitnehmer versichern sich über ihren Arbeitgeber pflichtgemäß in der gesetzlichen Krankenversicherung. Um einen Wechsel in die private Krankenkasse anzustreben, ist ein Mindesteinkommen erforderliche Voraussetzung. Dieses wird auch Versicherungspflichtgrenze genannt. In Deutschland besteht eine Versicherungspflicht. Wie Versicherte diese gestalten, ist jedoch selbst zu wählen.
Welche Leistungen decken Versicherungsbeiträge in der privaten Krankenversicherung im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung ab?
Die private Krankenversicherung ermöglicht die freie Auswahl ärztlicher Behandlungen zu genießen. In vielen Fällen übernimmt die PKV die Kosten für Kontroll- und Vorsorgeuntersuchungen sowie auch neue Behandlungsmethoden, die seitens der gesetzlichen Krankenkassen noch unbekannt sind. Dies gilt auch für ärztliche Maßnahmen bezüglich Vorerkrankungen. Hierzu zählen auch zahnärztliche Untersuchungen oder Facharztbesuche. Die GKV zahlt viele dieser Behandlungen möglicherweise nur nach detaillierter Begründung und Einreichung notwendiger Nachweise.
Welche Besonderheiten gibt es bei der privaten Krankenversicherung für Selbstständige und Freiberufler?
Selbstständige und Freiberufler sind von Natur aus versicherungsfrei und entscheiden frei, welche Krankenversicherung zu ihnen passt. Freiberufler profitieren in der privaten Krankenversicherung von einer Krankentagegeldversicherung, die an Krankheitstagen den Verdienstausfall absichert. In vielen Fällen wird das Tagegeld bereits ab dem vierten Krankheitstag gezahlt. Ein unschätzbarer Vorteil des Leistungsumfangs, der bei Erkrankungen über Monate Sicherheit gibt. In der gesetzlichen Krankenkasse wird diese Zusatzversicherung mit Krankentagegeld nicht geboten.
Wie funktioniert der Wechsel von der gesetzlichen Krankenversicherung in die private Krankenversicherung?
Jeder freiwillig Versicherte einer gesetzlichen Krankenversicherung kann sich für einen Wechsel in die private Krankenkasse entscheiden. Hierzu ist eine fristgemäße Kündigung bei der aktuellen GKV Voraussetzung. Die jeweiligen Fristen sind bei der unterschiedlichen gesetzlichen Krankenversicherung in den Verträgen nachzulesen. Arbeitnehmer mit einem erhöhten Einkommen und der Mindestanforderung können mit Ende des Kalenderjahres in die PKV wechseln.
Während der Wechsel GKV in die PKV relativ einfach ist, gestaltet sich der Wechsel zurück deutlich komplexer. Beliebiges Umentscheiden ist ausgeschlossen und ab dem 55. Lebensjahr mit zusätzlichen Bedingungen verknüpft. Daher sollten sich Krankenversicherte bewusst sein, welche Wahl sie treffen. Besonders wenn die hohen Lebensjahre erreicht werden, kann die Zahlung von Beiträgen in die PKV finanziell herausfordernd sein. Aber auch für diese Fälle gibt es attraktive Lösungen seitens der privaten Krankenkassen.
Welche Rolle spielen sogenannte Selbstbehalte und Eigenbeteiligungen in der privaten Krankenversicherung?
Als sogenannter Selbstbehalt wird die Selbstbeteiligung oder der Eigenanteil bezeichnet, den Krankenversicherte als Beitrag in die PKV monatlich einzahlen. Der Selbstbehalt ist als feste Summe definiert und enthält eine jährliche Maximalsumme, die von den Versicherten eingezahlt werden muss. Ist diese Summe erreicht, sind weitere Zahlungen für das Jahr hinfällig. Alle weiteren Kosten übernimmt der jeweilige Versicherer.
Hierbei steht es privaten Krankenversicherungen frei, die Selbstbehalte nach eigenem Ermessen zu gestalten. Üblich sind drei Modelle:
- Absolute Selbstbeteiligung: Im Versicherungsvertrag wird ein bestimmter Betrag festgelegt, bis zu dem Sie als Versicherter selbst für Ihre Krankheitskosten aufkommen. Dieser Betrag kann beispielsweise 400 Euro pro Jahr betragen. Alle Kosten, die darüber hinausgehen, werden gemäß den Versicherungsbedingungen vom Versicherer übernommen.
- Modulare Selbstbeteiligung: Je nach Auswahl der einzelnen Tarife und Module, die eine PKV anbieten kann, übernimmt der Versicherte nur ausgewählte Kosten eines Bereiches (z. Bsp. zahnärztliche Behandlungen oder Kosten vom Krankenhaus). Andere Kosten könnten wiederum über die private Krankenversicherung abgerechnet werden.
- Prozentuale Selbstbeteiligung: Hierbei wird individuell je nach Versicherungsleistung bestimmt, in welchem Rahmen eine Kostenbeteiligung durch den Versicherungsnehmer stattfinden soll. Von jeder Rechnung für Arzt- oder Krankenhauskosten übernimmt der Versicherte dann lediglich einen prozentualen Anteil. Den übrigen Anteil übernimmt die Krankenversicherung.
Wie unterstützt die Deutsche Firmenversicherung Kunden bei der Auswahl und dem Abschluss einer passenden privaten Krankenversicherung?
Die Deutsche Firmenversicherung prüft für Interessenten, welche PKV und welcher Tarif die beste Option für Studenten, Beamte, Arbeitnehmer oder gesetzlich versicherte Personen ist. Das Team aus Versicherungsexperten kennt den Markt und bedient sich einem weitreichenden Netzwerk zu den Krankenversicherern, mit dem die maßgeschneiderte Lösung der Versicherungspflicht für unterschiedliche Bedürfnisse gefunden wird. Fachwissen und Know-how ergänzen die umfängliche Beratung und bereiten den reibungslosen Ablauf vor, um zukünftig als Privatversicherter ganzheitlich abgesichert zu sein.